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产品经理是怎么形成的无效工作?
发布时间:2021-07-15
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许多在产品岗位4-5年的产品经理,其实基本上专业水平差不多,还有一部分的产品经理甚至还停留在“菜鸟”阶段,这种情况的产生主要是因为一直重复在无效的工作中,就像打游戏,一个大招该产品人居然可以用到4-5年,导致缺乏了专业能力与有效的经验积累,于是今天魁网小编就来聊聊产品人是如何形成的无效工作。

过于勤快或者过于懒

过于懒

可以这么说,不少产品岗位的产品经理基本上都是在吃老本,之前接手的项目在之后接手的项目上继续“粘贴复制”,没有任何创新,看似每天加班好像很晚,实际都是无效工作,也没有做任何有关增进自己产品的思考,所以就很容易导致即使是在岗4-5年,来来回回还是运用之前的经验在做产品。

过于勤快

过于懒不行,那为什么过于勤快也是造成无效工作的主要原因呢?如果上司给你布置了基本上不可能完成或者很难的工作任务时,你会选择硬啃下来吗?那么就很容易在里面浪费非常多的时间,本来是你不涉及的工作范围,你需要再去其他部门了解才能完成的话,你也无法做精,比如写代码的就是需要程序员而不是产品人,产品运营就是需要运营也不是产品,每部分的工作内容是需要一个专业的工作人员来负责的,所以产品人最好不要将所有的活一起负责了,导致实际自己该做的本职工作负责不了。

害怕沟通,无效延长工作

在有的产品人明明自己不清楚不了解的部分,就是不知道问同事或者领导,最后要交工作了就随便去网上搜索一下,造成产出了不专业的文档,这样看似加班了几个晚上,但是实际上没有任何增进,害怕沟通是职场的大忌,即时不喜欢沟通也要及时去询问领导以及确认,不然做出来也要再次重新修改。

不管是不是产品经理,几乎每个职业都需要做一个大概的规划才能督促让自己进步,而不是每天日复一日的做一些重复性的工作,也不知道自己在一个什么阶段了,一直停滞在初始阶段,即时后续离职了之后也无法找到高薪工作。


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